採用について│横浜で歯科求人をお探しなら「うえの歯科医院」

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ADOPTION採用について

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求める人財要件

当院のスタッフ採用において、重視している条件は下記3点です。

素直さ
常に感謝の気持ちを持ち、今の自分と向き合える。物事をありのままに吸収し、前向きな気持ちで還元できる
追求力
達成に向けて粘り強く行動できる。また常識にとらわれず、勇気をもってチャレンジができる
組み立て力
根拠を持った計画が組み立てられる。さらに目標達成に向かって、全力で楽しむことができる。

採用について

STAGE01 体感型会社説明会 & 一次選考会 & 理事長トップライブ

ビジョンメイキング力・情報収集力・プレゼンテーション力・リーダーシップ力など、歯科医療業界で活躍するうえで必要な志と能力が試される1日となります。

STAGE02 実践型グループワーク

少人数制のグループワークを通して、リーダーシップ力を発揮していただきます。仲間とともにビジョンを描き、切磋琢磨し合うことで、成長を実感していただけることでしょう。

STAGE03 個別マッチングプロセス

自分自身の理念やビジョンを踏まえ、インターンに進む目的を明確にします。未知の世界の自分自身を医院に送り込む真の資質が問われるステージです。
「この仕事を通して、本当に成し遂げたいことは何か?」を考え、 自分自身と深く向き合い、価値観やビジョンを医療法人VERITASと擦り合わせ、マッチングをさらに高めることが大切です。
医療法人VERITASを率いる経営陣の、「同志として迎え入れるからには、一人ひとりとしっかり向き合いたい」という想いに応えるべく、覚悟をもって臨みましょう。

STAGE04 ファイナルステージ

全てが謎に包まれた最終ステージです。一体何が待ち構えているのでしょうか?
それは、ここまで来た方にしか明かされることはありません。
これまでの人生の全てが試される、最後にして最大の難関です。

福利厚生について

福利厚生が充実し、長く勤務しやすい職場です。

  • 各種保険あり

    社会保険、厚生年金、雇用、労災など各種保険に加入しています。

  • 講習会・研修制度

    医院指定の講習会(任意参加)であれば、講習費などの補助制度があります。

  • 有給休暇

    初年度10日(労働基準法に準ず)

  • 慰労金制度

    5年以上勤務で慰労金制度の対象となります。その他、各職種の給与等は採用情報をご確認ください。詳細はこちら

  • 年間行事・レク

    バーベキューや社食などスタッフ間の親睦を深めるさまざまなイベントがあります。詳細はこちら

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「採用試験を受けてみたい」「体感型医院見学説明会に参加したい」など当院に興味を持っていただけましたら、まずはこちらから気軽にエントリーください。スタッフ一同、お待ちしています。

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